一、进站流程(表格下载,中国博士后网上办公系统,具体程序点击查看)
1. 基本条件:
(1)恪守科研道德和学术规范,学风正派、诚实守信;
(2)获得博士学位3年以内,应届博士毕业生优先(申请时须已满足在博士学位论文答辩的基本要求);
(3)申请时年龄一般不超过35周岁;
(4)具有突出的创新研究成果,科技创新潜质优良;
(5)进站从事博士后研究人员,须将人事关系转入中心,并保证全脱产从事博士后研究工作。
2.入职体检。通过答辩后,即可与人事处联系体检事宜(需三个工作日),如在半年内参加过体检,可将相关体检结果直接交至人事处.
3.资料审核。将相关材料准备齐后,递交人事处、博管会审核。
4.办理落户、调档及入所手续。博管会系统通过后,凭《博士后研究人员进站备案证明》到人事处开具落户证明及相关的入所手续。
二、考核制度(表格下载)
中期考核。入站两年后进行中期考核,并向人事处提交《博士后中期考核》。
1.出站答辩。第一期合同期限为3年,最短不得低于21个月。博士后提出出站申请后(请提前一周将答辩日程安排发至人事处),由流动站组织专家对其研究工作进行考核评审;
2.流动站审核。通过答辩后,登录博管会网站填写个人信息,并将纸质版申请材料递交至人事处,审核通过后,登录博管会网站并网上提交,由中心进行网上审核。
3.博管会审核。博管会网上审核,可自行在系统中查看,审核通过后可办理离所手续。
4.办理离所手续。凭博管会《博士后毕业证书》,提交纸质版材料存档,并办理相关离所手续;
5. 延期申请。如果在站时间将超过2年,需提前2个月向人事处递交延期申请(表格下载);
6. 退站申请。如需退站,请提前1个月向人事处提交退站申请(格式不限,经本人及合作导师签字)。人事处同意后,通过博管会网站填写退站申请表,并提交退站申请。
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