管理部门

人事处

发布时间：2024-07-08 | 【打印】【关闭】

主要职责：负责制定人力资源规划、中层干部队伍建设、人才项目、博士后日常管理、事业编制与岗位配置管理、薪酬保险、绩效考核、职工培训、退休干部、课题组管理、集体户口等工作。