7月13日上午，国家纳米科学中心（以下简称“国家纳米中心”）召开学习贯彻中国科学院人才工作会议精神青年人才座谈会，会议分为新引进高层次人才和特别研究助理两部分。国家纳米中心党委书记、副主任欧龙新，副主任唐智勇，所务委员聂广军，党委办公室、人事处相关负责人及青年人才代表共30余人参会。会议由欧龙新主持。

座谈会上，与会人员认真学习了院人才工作会议上精神及相关文件，特别是关于青年人才培养相关政策。欧龙新指出，要持续深入学习贯彻落实院人才工作会议精神，坚持和加强党对人才工作的全面领导，准确把握新时期我院人才工作的使命定位，推进人才工作的新理念新战略新举措，扎实落实“八个坚持”根本要求。他强调，广大青年科技人员在拥有广阔发展空间的同时，也承载着伟大时代使命，深入实践、求真务实，不负青春好时光；国家纳米中心也将继续在创新实践中培养青年人才，支持培养他们在重大科技攻坚和重要岗位上进行历练。他希望，青年人才在不断提升科学研究能力的同时，也应更快适应角色转变，注重组织管理能力的提升，带领团队更好地服务大局，勇攀科技高峰。

唐智勇结合自身发展历程，与青年人才交流了心得和体会。他讲到，国家纳米中心持续深化学科交叉融合，为青年人才发展提供了更加广阔的平台，也为青年人才提供更多施展才华的机会；对于特别研究助理群体，建议定期组织召开博士后科技论坛等学术交流研讨活动，推动学术创新性思考，引领博士后学术发展。

会上，大家根据自身工作实际，围绕科研工作开展和人员引进等工作中的现状问题，就国家纳米中心在青年人才引进培养、考核评价机制、稳定激励政策等方面存在的共性问题畅所欲言、深入探讨，就当前人员聘用和岗位管理、薪酬分配体系、评价与激励体系等体制机制方面提出了建设性的意见建议。

国家纳米中心将继续实行更加积极开放有效的人才政策，通过优化人才发展环境，营造干事创业和温暖和谐的科研环境，不断激发科研人员的能力、活力和创造力。

会议现场