9月20日至21日，国家纳米科学中心（以下简称“中心”）举办了2022年度新员工入职培训，共计63名新员工参加培训。培训期间，大家在紧张、活跃的氛围中了解了中心及纳米科技发展历史及现状，熟悉了相关规章制度及办事流程，在团队活动中展现了良好的精神风貌。培训取得圆满成功。

首先，中心主任赵宇亮院士为新员工致欢迎辞，他指出科技创新是国家和中心发展的基础和重要战略支撑，大家是科技创新的主体，应在科技创新中做出实质性贡献。他与新员工分享了自己对岗位的理解，强调用积极主动的方法处理问题，鼓励新员工积极创新，打破常规，加强团队合作，把握人生的黄金时间。

随后，中心党委书记、副主任欧龙新为新员工做了题为《中心历史与文化》的专题报告，回顾了中心的发展历程及“学术平等、艰苦创业”文化氛围的形成过程，同时与大家交流了科学与科学家的价值观，强调科技工作者应保持自律，注重自身品行与素质，要有家国情怀。

为进一步加强中心学术道德建设，中心副主任魏志祥研究员为全体新员工做了《科学精神与科学道德》专题报告。在报告中，他通报了系列违反科研道德的典型案例，系统介绍了科研工作容易遇到的科研诚信与学风建设等问题，提醒广大科研人员应弘扬科学精神，恪守科研道德，遵守良好学风建设的同时促进科学发展。

为强化新职工爱国精神，此次培训特前往力学所“人民科学家·强国奠基石”党员主题教育基地进行参观交流，令新职工深刻感受到作为新时代青年科技人员担负的责任和使命。在户外素质拓展活动中，新职工深切感受到团队合作和信任的力量，增强了团队凝聚力和集体荣誉感，同时也体会到不断挑战自我、激发自我潜能的重要性。各职能部门全面系统地介绍了科研项目申请与管理、成果转化、人事制度、研究生教育、财务制度、平台设备及使用、政府采购、安全与保密等相关业务工作。

通过为期两天培训，新员工增进了彼此的了解，对中心的文化和核心理念有了更明确的认知，逐渐熟悉了各项规章制度。希望在今后的工作中，每位新员工能够继续发扬追求卓越不断攀登的精神，团结协作、积极进取、勇于创新、不畏困难，为中心的发展和国家科学事业的进步努力奋斗。

中心主任赵宇亮线上致欢迎辞

中心党委书记、副主任欧龙新作报告

中心副主任魏志祥作报告

培训现场

培训合影

素质拓展合影

力学所党建教育基地参观合影