国家纳米科学中心是中国科学院与教育部联合共建并具有独立法人资格的全额拨款直属事业单位，定位于纳米科学的基础和应用基础研究。 

　　高兴发，现任国家纳米科学中心研究员，博士生导师，课题组长期开展纳米生物界面机制的计算模拟研究。课题组拟招聘特别研究助理和项目聘用人员各1名。具体要求如下： 

　　岗位1：特别研究助理（博士后）1名 

　　一、 招聘方向 

　　纳米递药过程中关键相互作用的分子模拟研究 

　　二、  应聘条件  

　　1、 具有化学或相关理学博士学位；熟悉分子生物学和细胞生物学； 

　　2、 熟练掌握Gromacs或Amber等分子动力学软件的使用及相关数据分析方法； 

　　3、 熟练掌握粗粒化模型的使用，熟练掌握模拟材料和生物分子相互作用的方法； 

　　2、热爱科研，具有独立的思考能力； 

　　3、品学兼优、身体健康； 

　　4、具有良好的科研素养、高度的责任心、良好的职业道德和团队合作精神； 

　　5、具有良好的英语读写能力，以第一作者发表过多篇高水平专业论文或获得相关发明专利。 

　　三、  薪酬福利 （具体福利按照入职时国家纳米科学中心规定执行）  

　　 1、   特别研究助理A类：基本年薪30万元人民币/年；五险一金约15万元人民币/年；住房补贴4000元人民币/月，或提供一间博士后公寓；  

　　 2、   特别研究助理B类：基本年薪20万元人民币/年；五险一金约10万元人民币/年；住房补贴4000元人民币/月，或提供一间博士后公寓‘  

　　 3、   入选“中国科学院特别研究助理项目”者，中心在项目执行期间额外提供5000元/月人才岗位津贴，并提供20万元科研经费，主要用于科研及访问交流；  

　　 4、   特别研究助理合同期为3年，可续聘一期合同，最长6年。合同期满可以申请中心事业编制岗位（包括副研究员或中科院高层次人才等） 具体细节详见国家纳米科学中心-招聘详解（http://www.nanoctr.cn/zszp2017/202003/t20200319_5517403.html） 

　　岗位2：项目聘用人员1名 

　　一、招聘方向  

　　 纳米生物界面催化，纳米材料毒理模型 

　　二、招聘条件 

　　（1）     恪守科研道德和学术规范，学风正派、诚实守信；  

　　（2）     具有独立的科研能力，在纳米催化领域以第一作者发表过多篇高水平专业论文； 

　　（3）     具有熟练撰写中英文材料的能力；  

　　（4）     具有良好的科研素养、高度的责任心、良好的职业道德和团队合作精神。  

　　（5）     年龄一般不超过35周岁； 

　　三、薪酬待遇    

　　 工资和福利待遇按照国家纳米科学中心相关规定从优执行。   

　　四、应聘方式    

　　有意向的申请人请将岗位应聘申请表、个人简历或能体现个人能力的相关资料发送至gaoxf@nanoctr.cn （请同时抄送至dhr@nanoctr.cn邮箱，并在邮件标题中注明应聘课题组及岗位）。 

　　五、联系方式 

　　  通信地址：北京市海淀区中关村北一条11号国家纳米科学中心(100190)