国家纳米科学中心（以下简称“国家纳米中心”）是由中国科学院和教育部共同建设，2003年12月获中央机构编制委员会办公室批复成立的中国科学院直属事业单位。国家纳米中心定位于纳米科学的基础和应用基础研究，目标是建成具有国际先进水平的研究基地、面向国内外开放的纳米科学研究公共技术平台、中国纳米科技领域国际交流的窗口和人才培养基地。国家纳米中心现有3个中国科学院重点实验室，分别是中国科学院纳米生物效应与安全性重点实验室、中国科学院纳米标准与检测重点实验室和中国科学院纳米系统与多级次制造重点实验室。国家纳米中心是2005年国务院学位委员会批准的博士、硕士学位授予权单位之一，现设有化学、材料、物理等3个专业一级学科博士研究生培养点，化学、材料、物理、生物等4个专业一级（或二级）学科硕士研究生培养点，并设有博士后流动站。
曹宇虹，国家纳米科学中心研究员，博士生导师。博士毕业于美国斯坦福大学材料科学与工程（博士导师Nicholas Melosh教授），并在博士期间研发多种纳米材料用于细胞基因调控以及活体细胞检测。毕业后于美国加州大学伯克利分校从事博士后研究工作（导师杨培东院士）并与Jennifer A. Doudna院士合作研发药物递送器件。其后在斯坦福大学从事博士后工作（导师朱棣文院士）。研究成果发表于PNAS, Science Advances, ACS Nano, Nano Letters, Joules, Advanced Materials Interfaces等期刊 17 篇。担任Science Advances，Nanotechnology，Nanomedicine等杂志审稿人。申请专利8项，已获专利1项，转让专利1项于美国NAVAN Biotech公司（https://www.navanbio.com/）
曹宇虹课题组主要研究方向：
1、细胞治疗；
2、植物的基因编辑；
3、mRNA递送系统，基因疗法和疫苗。
课题组主页：www.yuhongcaoresearch.com
岗位1：特别研究助理（博士后）2名
一、应聘条件
1、研究方向：免疫学；干细胞组织发育学；生物信息学（酶研发）；生物医学工程；细胞工程科学与技术；基因工程；及其他交叉学科；
2、一般要求获得博士学位3年以内，申请时年龄一般不超过35周岁；以第一作者或通讯作者在国际学术期刊上发表过多篇高水平研究论文，有基金申请经验者优先考虑。
3、热衷科学研究，诚实守信，恪守学术道德准则，有较强的科研创新能力，善于团队协作。
二、薪酬福利（具体福利按照入职时国家纳米科学中心规定执行）
1、特别研究助理A类：基本年薪30万元人民币/年；五险一金约15万元人民币/年；住房补贴4000元人民币/月，或提供一间博士后公寓；
2、特别研究助理B类：基本年薪20万元人民币/年；五险一金约10万元人民币/年；住房补贴4000元人民币/月，或提供一间博士后公寓；
3、入选“中国科学院特别研究助理项目”者，中心在项目执行期间额外提供5000元/月人才岗位津贴，并提供20万元科研经费，主要用于科研及访问交流；
4、所在部门可根据其工作情况，参照中心事业编制职工浮动绩效奖励方法，给予绩效奖励；
5、特别研究助理合同期为3年，可续聘一期合同，最长6年。合同期满可以申请中心事业编制岗位（包括副研究员或中科院高层次人才等）；
6、特别研究助理需按照中心相关政策参照中期考核及年度考核等，考核优秀者，待遇从优。
具体细节详见国家纳米科学中心-招聘详解：
（http://www.nanoctr.cn/zszp2017/202202/t20220228_6379125.html）
岗位2：研究助理2名（项目聘用1名，劳务派遣1名）
一、岗位职责：
1、负责实验室分子生物学的样品制备（合成DNA plasmid，mRNA，siRNA，蛋白提纯）；熟练操作相关仪器；
2、能及时撰写相关实验记录；独立完成实验报表以及相关信息的输入等工作。
3、有转为博士生的机会。
二、应聘条件：
1、本科及以上学历，需要有分子生物实验经验，分子生物学，化学或其它生物相关专业；
2、动手能力强，实验操作能力强；有较强的责任心，富于团队合作，善于沟通；
3、具有很强的执行力。
三、聘用形式：项目聘用、劳务派遣。
四、聘用人员待遇：聘期内工资、福利待遇等参照国家、中科院和国家纳米科学中心相关制度执行
五、应聘材料
1、个人简历；
2、岗位申请表（仅项目聘用岗位需要）；
3、身份证复印件、学历、学位证书复印件；
4、各类证书等相关证明材料；
5、如有过工作经历，需要单位推荐人姓名和联系方式。
有意者请将相关材料发送至邮箱caoyh@nanoctr.cn（请同时抄送至dhr@nanoctr.cn邮箱，并在邮件标题中注明应聘课题组及岗位）。
